Out For Tender

Out For Tender › Ivoorkust

Recrutement d’un (e) Assistant (e) comptable

Aanbestedende dienst
Cote d'Ivoire Public Resource Management for Jobs and Growth
Land
Ivoorkust
Sluitingsdatum
Sluit over 16 dagen (5 Nov 2026 16:00 UTC-8)
Gepubliceerd
19 Oct 2026
Procedure
Individual Consultant Selection

Lees de officiële aankondiging en schrijf in → Inschrijven gebeurt altijd op het portaal van de aanbestedende dienst, nooit hier.

Wat de aanbestedende dienst vraagt

Avis d'appel à candidature pour le recrutement d'un (e) Assistant (e) comptable pour le PGRPEC N° Prêt : 8098-CI / P513144 Contexte et justification La Côte d'Ivoire mène d'importantes réformes des finances publiques pour mieux mobiliser ses recettes intérieures et gérer ses dépenses publiques. Parmi les avancées clés : la Stratégie de mobilisation des recettes à moyen terme (2024-2028), le Schéma Directeur de Réforme des Finances Publiques (SDRFP), et la digitalisation de l'administration fiscale et douanière (dont la plateforme SIGOMAP pour les marchés publics). Malgré ces progrès, plusieurs marges de progression demeurent : rationaliser les dépenses fiscales, améliorer l'efficacité de la TVA (actuellement 3,3 % du PIB, ratio d'efficacité de 0,18 %), renforcer la productivité de l'impôt sur les sociétés (7-8 %), et consolider la capacité des institutions de contrôle. D’un montant de 100 millions de dollars US et exécuté selon le mécanisme Programme pour les résultats (PforR), l'objectif de développement du programme (ODP) du Programme de Gestion des ressources publiques pour l’emploi et la croissance en Côte d'Ivoire (PGRPEC) est d'accroître les recettes intérieures et d'améliorer l'efficacité de la gestion des dépenses publiques en Côte d'Ivoire. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités le PGRPEC souhaite par le présent avis d’appel à candidatures recruter pour son Secrétariat Technique : -Un (1) Assistant Comptable Profil du candidat : qualifications et expériences requises Un (e) Assistant Comptable Un diplôme Bac + 2 en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou audit ou domaine connexe. Expérience professionnelle cumulée d’au moins trois (3) ans dans les domaines de la comptabilité, les finances, contrôle de gestion ou audits acquises en entreprises (privées ou publiques), en cabinet d’audit et d’expertise comptable, dans les projets de développement ou dans une institution internationale de développement ; Au moins deux (2) ans à un poste d’assistant(e) Comptable sur un projet en développement financé par les bailleurs de fonds ; Maîtrise des logiciels comptables ; Connaissance des bases des normes comptables internationales (IFRS). Responsabilités de l’Assistant Comptable L’ensemble de toutes leurs tâches est précisé dans les Termes de Référence. Les candidat(e)s intéressé (e)s devront à cet effet solliciter les Termes de Référence par courriel aux adresses ci-dessous Constitution et dépôt des candidatures Les candidat(e)s intéressé(e)s aux différents postes devront soumettre un dossier de candidature comprenant : -Une lettre de motivation ; -Un Curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ; -Une copie du ou des diplômes requis et attestations ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par les candidats ; -Les références d’au moins 2 emplois antérieurs et les coordonnées accessibles des employeurs. Procédure de recrutement La procédure de recrutement des candidats sera conduite conformément au Règlement de Passation des Marches de la Banque mondiale en vigueur (Edition Septembre 2025) et plus précisément de la clause 7.36 « Sélection de Consultants Individuels par mise en concurrence ouverte ». Le recrutement s’effectuera par appel à candidature et comportera deux (2) phases : • Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l’analyse de leur CV ; • Une phase d’interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque mondiale. Le (la) candidat(e) retenu(e) à l’issue de cette phase sera invité(e) à une séance de négociation de son contrat de travail. Le Secrétariat Technique du Programme de Gestion des Ressources Publiques pour l’Emploi et la Croissance (PGRPEC) invite les candidats éligibles et remplissant les conditions requises à manifester leur intérêt en soumettant un dossier de candidature en quatre (4) exemplaires…

Taal van deze aankondiging: français. Titel en beschrijving tonen we precies zoals de aanbestedende dienst ze heeft gepubliceerd.

Source: WORLDBANK · reference OP00476210 · JSON